Un parcours qui relie des mondes que tout semble opposer.

De racines russo-ukrainiennes et bretonnes, Cécilia Jourt-Pineau développe un parcours à la croisée des cultures, des sciences humaines, de l'économie internationale et des technologies. De la culture slave à la psychologie clinique, de la musicothérapie à la cybersécurité cognitive, de l'entrepreneuriat à la transformation des organisations, une même question traverse son engagement : comprendre ce qui détermine nos comportements, nos décisions et notre capacité à faire face à l'adversité.

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Sa formation initiale en management et économie internationale, enrichie d'expériences académiques à Boston College et à l'Université d'État d'économie et de finances de Saint-Pétersbourg (UNECON), lui donne très tôt une lecture interculturelle et systémique des enjeux économiques, politiques et humains.

Elle poursuit cette exploration par un parcours en psychologie clinique et recherche à l'Université Paris Cité. Psychologue clinicienne et musicothérapeute au Service de santé des armées (HIA du Val-de-Grâce), elle intervient dans des environnements hospitaliers de haute exigence : oncologie, soins palliatifs et neurologie. Ses travaux portent notamment sur la douleur, les mécanismes psychologiques et les apports de la musicothérapie. Elle développe parallèlement une activité d'enseignement supérieur et de transmission, en psychologie à l’Université Paris Cité Sorbonne - Paris 5  (2011–2016)..

Entrepreneure et pionnière de la cybersécurité cognitive, elle cofonde et dirige CY MIND, start-up lauréate du Grand Défi Cyber porté par Bpifrance et l'État. Elle contribue à faire émerger une approche de la sécurité numérique intégrant les sciences cognitives, les biais comportementaux et la compréhension des vulnérabilités humaines.

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Son expertise s'élargit aux enjeux contemporains de guerre de l'information, de guerre cognitive, d'ingérences et d'intelligence artificielle, à travers des formations spécialisées auprès de l'ANSSI, de l'IEGA et d'institutions internationales.

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En parallèle de ses activités professionnelles, elle poursuit un engagement académique et international. Au CNAM, elle crée et enseigne la micro-certification MCP008 « Biais cognitifs en sécurité numérique », déployée notamment à Dakar avec l'Université Rose Dieng et au Bénin avec Expertise France, auprès d'acteurs institutionnels des douanes et des impôts.

En 2025–2026, elle rejoint la Direction technique d'Orange France, où elle pilote le développement des compétences de deux filières techniques stratégiques représentant plus de 3 000 apprenants et le chantier « Change » du programme EMT 2030 – Skills-Based Organisation.

Son parcours et ses contributions s'inscrivent dans une conviction forte : les transformations technologiques, économiques et institutionnelles ne peuvent être durables sans une compréhension approfondie du facteur humain. La résilience, la confiance et l'interculturalité sont des conditions essentielles de la capacité d'agir, individuellement comme collectivement dans notre monde contemporain.

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CV (PDF)

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​Une conviction

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« Une transformation réussie ne se pilote pas seulement par les process : elle se conduit par les personnes qui doivent la porter.

Franchir les frontières entre les mondes, c’est reconnaître ce qui les relie, réparer les ruptures et protéger ce qui permet aux humains comme aux organisations de rester capables d’agir, en confiance et avec performance.»​

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